TODAS AS COOPERATIVAS MÉDICAS DO ESTADO DE SÃO PAULO.

Favor divulgar para os Deptºs. RH e de Pessoal

Prezado Senhor:

O SINCOOMED em conjunto com a comissão de negociação sindical, finalizou com êxito, as negociações coletivas de trabalho com o Sindicato dos empregados, celebrando assim, a Convenção Coletiva de Trabalho com vigência a partir do próximo dia primeiro de janeiro de 2011, com as seguintes alterações:

1) - REAJUSTAMENTO SALARIAL: - cláusula 2ª - A partir de 1º de janeiro 2011 os salários serão reajustados em 6.0% (seis por cento), aplicados sobre os salários de 1º de janeiro de 2010, podendo ser compensados os aumentos legais e as antecipações espontâneas concedidos no período de 1º de janeiro a 31 de dezembro/10, excetuados os aumentos por promoção, transferência, equiparação salarial, implemento de idade, término de aprendizagem e mérito.

Parágrafo único. O salário do empregado admitido ao longo de 2010, receberá reajuste proporcional aos meses efetivamente trabalhados, com exceção daqueles que tenham paradigmas.

2) - SALÁRIO NORMATIVO – cláusula 9ª - A partir de 1º de janeiro de 2011, o salário normativo será de R$ 600,00 (seiscentos reais), ressalvada a hipótese do salário mínimo estipulado pelo Governo Federal passar a ser superior quando, então, este será considerado como salário normativo.

5) – PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS – o limite mínimo previsto na cláusula 4ª do 1º Termo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho será corrigido com o mesmo índice que reajustará os salários (6.0%). Mantidas as demais condições e critérios.

As demais cláusulas permanecem inalteradas.

Atenciosamente,

José Marcondes Netto

Presidente

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